现如今，艾派国际已经成为一家主营创意、传媒、文化工业、教育工业、进出口贸易、危害投资、房地产开发的多元化经营的综合性文化企业集团，下辖"艾派集团（中国）有限公司"、"福建艾派实业有限公司"等数家公司。其印刷生产的国历，全国市场占有率第一，是国历行业的龙头老大。

除了源源不绝的灵感创意，信息技术让艾派的业务迅速腾飞。早在十多年前，信息化的大潮席卷中国之时，艾派就开始利用盘算机、网络开展业务，如今，借助网络，艾派扩张的脚步越来越快，已经在北京、上海、广州、深圳、西安等多个都会开设了80多家创意门店，遍布全国的业务系统通过互联网连成一体。

艾派面临的治理困扰

与此同时，跨区域的网络操作也为艾派的带来了一些困扰，"我们公司的业务规模遍布全国，因此子公司、门店漫衍很是广泛，统一治理很困难。"网络互动部的工程师林瑞山说，零售治理部跟他们相同了许多次，希望能够集中治理全国各地疏散的产品专卖店，"我们也一经使用过某内网产品对网络行为进行过控制，但由于无法治理跨区域的网络，不得不放弃。"

林瑞山介绍说，由于其他地区专卖店的员工上网行为没有任何限制，员工上班时间看娱乐新闻、用QQ聊天、玩游戏、看在线影戏的"网络旷工"行为层出不穷。

"最让我们懊恼的是某些员工随意在公司盘算机上装置炒股、游戏等软件，导致盘算机经常宕机，我们跑上跑下维护起来很是麻烦。"

扩区域网络，集中治理

带着满肚子的困扰，林瑞山和同事们找到了 IP-guard内网宁静治理系统， IP-guard为他们推荐了跨网络治理的架构。

通过 IP-guard，艾派对漫衍在北京、上海、广州等多个地区的80家专卖店进行了统一治理，在遍布全国的专卖店里，禁止员工浏览与业务无关的娱乐新闻、网络小说、社交网站等，禁止随意装置包括炒股、新闻浏览、P2P网络电视软件等与事情无关的软件。

" IP-guard还提供网页浏览、应用程序使用的统计报表给我们，便当零售治理部掌握专卖店事情动态，开展日后的事情。"

按需管控，提高效率

企业是一个庞大的有机体，有着数不堪数的流程和制度，还需要随时与外部交流信息
；每一个员工都是截然差别的个体，独立且需求各异。"我们公司的部分比较多，各个部分需要治理的工具都纷歧样，我们会尊重部分主管的意见，设置的战略都是凭据业务部分的治理需求。"林瑞山接着举例说："好比国际业务部和法务部的同事平常的事情险些不会用到QQ等聊天工具，凭据他们部分主管的建议，我们就禁止了QQ、飞信等即时通讯工具。"

"另外，在公司总部，我们还使用 IP-guard的通配符的模式，允许财务部员工会见财务类网站
；其他部分员工浏览设计类网站、电子商务类网站等与业务操作相关的网站，限制寓目在线影戏、在线听歌等操作。"林瑞山体现，在全公司规模内推广使用 IP-guard之前，他们对公司的职工进行了频频培训，希望员工们能够了解 IP-guard的操作并遵守治理制度，这样的管控才会抵达效果。

林瑞山还介绍道" IP-guard的审计功效比较好，能够全面纪录文档操作、网络操作、盘算机操作等内部所有行为，我们会未必期地检察日志，避免不须要的信息宁静事件爆发。"

最后，林瑞山说："自从安排了 IP-guard，内部的操作行为明显规范了，以前经

？吹皆惫ご哦⒁∽磐诽衾帧⒖从跋返"网络旷工"现象也没有了，不管是在专卖店照旧总公司，各人的事情热情高涨了许多，效率提高了，公司的营业额自然也节节上升了。"

信息化时代下，企业的生长越来越快，业务扩张的规模也越来越广。分公司、销售网点等种种企业的分支机构小则遍布全国，大则遍布全球，在如此情况下，如何把疏散的机构进行统一集中治理，相信，不止是艾派国际一家企业遇到过的问题。

布瓜并不是一种瓜果,而是法语"Pourquoi"的音译,相当于中文的"为什么"。

Pourquoi

？为什么

？怎么样

？如何

？……人类从提问中开始认知事物。

提问，寻找谜底，提问，寻找谜底……人类也是通过这种方法，在信息化的门路上越走越远。

今天，笔者跟各人一起走进布瓜的世界，通过提问与寻找谜底的历程，探索企业的信息化生长之路。

随着信息化技术的生长，宽带网络的普及，企业古板的运作方法正在爆发改变，越来越多的业务逐步依靠应用系统来开展，越来越多商业、销售操作依托于网络连接平台

？シ崞灯拙褪钦庋患依眯畔⒒际踔铝τ谌死嘟】凳乱档牡母咝录际跗笠。

通过先进的信息技术，骏丰从了解市场需求、研发产品、生产到最后销售所有的环节都形成了一个完整自动的流程。在市场需求引导下，在强大的科研后援支持下，公司的骏丰频谱水治疗保健仪系列产品，获得中、美、英、德、澳、新（加坡）等多国发明专利及日本专利，并荣获中国"科技进步奖"和五项国际发明大奖。

可是，就在骏丰频谱利用信息化技术快速生长之时，内部却遇到了许多问题：

• Pourquoi
  
  ？高效的信息化运作之下员工的事情效率仍然不高
  
  ？
• Pourquoi
  
  ？日常的业务操作背后也有信息泄露的危险
  
  ？
• Pourquoi
  
  ？不绝扩招MIS部分，但照旧感受人手不敷用
  
  ？

现在，我们来实验通过回覆这三道大大都企业可能在信息化历程中遇到的问题，寻找真正的解决之道。

问题一： 为什么在高效的信息化系统之下，部分员工的事情效率依然不高

？

经过22年生长，骏丰频谱已经拥有一套完整的信息化治理体系，目前公司已经将北京、上海、济南、石家庄、深圳等47家分公司，800余家专卖店连入总部实现统一集中，疏散治理。

"我们公司的业务规模遍布全国，因此子公司、门店漫衍很是广泛，统一治理很困难。"MIS部的部长张少杰介绍说，由于员工的上网行为没有任何限制，办公室险些酿成网吧，上班时间看网络小说、用QQ聊天、玩游戏、看在线影戏的行为层出不穷。

"最让我们懊恼的是某些员工在公司的盘算机上随意装置炒股、游戏等软件，导致盘算机系统时常泛起漏洞，系统不稳定，我们维护起来也很是麻烦。" 张少杰说道。

不规范的操作行为，极大地降低了员工的事情效率，也直接给公司造成了巨大的损失。

解决计划：禁止随意装置软件，规范内部的网络应用，确保能够正

？挂滴，从而提升办公效率。

今年，骏丰频谱安排了 IP-guard内网宁静系统，利用 IP-guard网页浏览管控功效，对员工上班时间的非业务网络应用——如网络小说、在线视频、社交网站进行了人性化的封堵，在休息时间开放，让员工劳逸结合。

"之前我们还畏惧员工会有抵触心态，开了频频集体集会进行教育。没想到各人也挺接受的，究竟公司好了，各人也好嘛。" 张少杰又说，公司还利用 IP-guard应用程序管控功效，禁止内部随意装置包括炒股、新闻浏览、P2P网络电视软件等与事情无关的软件
；禁止在事情时间使用QQ聊天。

谈到安排之后的效果，张少杰挺兴奋地说："现在，少了许多不须要的外界影响，各人事情专心多了，并且事情气氛也变得积极向上了。"

问题二：为什么在看似平常的业务操作背后，也会有信息泄露的危险

？

另外，在生长历程中，骏丰频谱连续利用先进的信息化手段进行科学研究，在海内资深科学家、医学专家及国家权威研究与检测机构的支持下，骏丰研发出了系列化的非药物健康产品，并取得了丰富的专利结果。

"产品的研发数据是我们最为在意的，其他的好比财务报表、董事会文件我们也很是重视，一般只有少数几个人可以接触到这些文档，但由于没做控制，我们照旧挺担心这些文件会被泄漏出去。" 张少杰还体现，在其他的业务操作历程里，也可能会导致一些无意识地信息外泄，他们希望能够有一些要领让他们了解到这些文档的操作历程。

解决计划：建立全面的审计机制，让一切操作变得透明可视，以便实时发明宁静危害。

张少杰介绍到，他们用了几个月的时间，利用IP-guard的审计功效，在公司内部建立了比较完整的审计功效。对研发数据、董事会文件、财务报表、销售数额等文档的所有操作进行详细地纪录，包括对文档的创立、会见、修改、复制、删除、打印以及拷贝到移动存储设备等操作等，付与各部分主管检察这些文档的操作纪录的权限，以便发明异常情况。

另外，在公司内部进行全程屏幕监控，通过对屏幕进行实时检察，了解员工在业务系统、财务系统中执行了哪些操作。

"这些日志纪录我们生存3个月，我们部分的工程师也会按期检察。能够实时掌握公司内部所有文档的操作历程，我们也才比较定心。"

问题三、为什么MIS部分的人员增加了几倍，但照旧感受人手不敷

？

从MIS部分建立到现在，人员增加了不少，可是事情量却没有减轻。"我们的工程师光是维护总部的网络都已经忙得够呛，完全没有精力去管其他门店、分公司的事。" 公司网内凌驾1000台盘算机，张少杰说，为了包管公司网络的顺畅运行，每台电脑都能够正常事情事情，他们每天的事情量很是大，工程师每天跑来跑去，堪比影戏中的"飞虎队"，哪里有需要就奔向哪里。如果遇上年底统计软、硬件及其内部其他资产的时候，那更会累到不知所措。

解决计划：远程维护网内所有盘算机，确保系统运行顺畅
；自动快捷治理企业资产，节省时间和精力。

"通过 IP-guard进行远程维护就像操控本机一样便当，我们还经常在客户端盘算机和控制台盘算机之间通报文件，搜集故障样本、进行操作演示也很是便当，真是节约了我们许多时间。"张少杰说，在安排了 IP-guard之后， 他就经常跟其他工程师一起，利用 IP-guard控制台，远程检察和维护网内的盘算机。

张少杰说现在不必比及年底，他们随时都可以做资产统计事情。通过 IP-guard，他们即可自动扫描盘算机软硬件以及其他IT资产，随时更新资产的变换情况， 检察已经购置的OFFICE、ERP、OA等需正版授权的软件License总数和已使用数
；"我们现在还可以集中安排ERP、OFFICE等软件到公司盘算机上，比以前一台一台进行装置的效率要高得多。"张少杰开心地体现， IP-guard真的帮他们节省了不少时间。

以上仅仅是骏丰频谱在信息化历程中遇到的三个问题，但可能大部分企业也会有类似的懊恼，如何应对如此多的"布瓜"，在提问与探寻谜底的历程中，笔者认为只有通过一定的技术手段并且增强企业的内部治理，才华真正解决信息技术带来的困扰，也才华让企业在信息化的历程中越走越远。

记得几年前，看过一个印象深刻的广告：胖小子郝邵文扮成小僧人在偷吃果冻，突然被方丈师傅发明了，本以为胖小子会被罚，岂料师傅也禁不住果冻的诱惑，两个人一起大吃起来。郝邵文滑稽的演出和自己有趣的情节令人捧腹，同时也让人记着了广告中的另外一个主角——蜡笔小新果冻。

仅仅10年的时间，蜡笔小新(福建)食品工业有限公司（以下简称"蜡笔小新"）从一家生产罐头、饮料的小型家族企业，生长为今天海内果冻行业的领头羊，创立了一个食品企业快速生长壮大的神话。

蜡笔小新在2004年被评为"中国著名商标"，成为果冻行业中仅有的两大中国名牌之一，也为自己赢得了"果冻行家"的称呼，它不但对产品和品牌有着不懈地追求，在企业内部建设方面也有着自己的理念。

早期信息化中的问题

随着公司信息化建设的日益增强，蜡笔小新引进了OA、ERP等日常办公、治理系统。项目的深度实施，增强了公司对人、财、物的整体管控能力
；提升了企业的整体运作效率
；在进一步增强企业资金宁静控制的同时也降低了经营本钱。

就在蜡笔小新内部信息化建设取得一定结果之时，2007年，公司也遇到了信息化带给其时大部分企业的一些内网宁静问题：

首先，卖力跟外界联系的市场部、销售部员工，经常使用QQ、飞信等即时通讯软件进行在线相同，登岸互联网了解最新市场动态

？墒"林子大了什么鸟儿都有"，某些员工竟然使用公司电脑在事情时间寓目在线影戏、浏览新闻、炒股等，导致事情效率下降，也影响了事情民风。

另外，公司内部对下载没有管制，在线听音乐、看视泼魅占用到大宗带宽资源，"夸张的时候，就就连收个邮件也要几分钟，严重影响业务的开展" 蜡笔小新的IT部经理陶金告诉笔者。

同时，还保存着利用U盘等移动存储设备把ERP系统里的财务报表、生产本钱等秘密文档外泄出去的危害。

"其时这些问题弄得我头都大了。" 陶经理说，为了解决这些问题，他们首先制定了一套员工行为守则，推行之后收到的效果有限，于是决定借助内网宁静产品来治理上网行为。

"在选型的时候我们很是慎重，07年初的时候我们选定 IP-guard，比照测试了将半年多的时间，在07年8月，我们才在全公司全面推广 IP-guard。"

安排 IP-guard之前，蜡笔小新还试用了其他几款知名的内网宁静产品，究竟为什么选择 IP-guard，陶经理解释道：" IP-guard很实用，能够满足我们的需求。并且，我们是通过终端效劳器来事情，能够支持终端效劳器的产品很少。 IP-guard不但能控制每一台盘算机，还能凭据差别的用户设置差别的战略，这跟我们的要求很是切合。"

"以人为本"的治理战略

装置内网宁静软件，规范员工的行为，关于中国早期的任何一家企业来说，都会畏惧受到员工的抵触。在没有获得各人认可前，心里或多或少是有些担心的，关于陶经理来说，也是同样的原理。

"在装置前，我们就制定了员工行为守则，并且召集了所有的员工，跟他们说了治理的目的和要领。出乎我们意料的是，各人对装置 IP-guard都体现理解。"陶经理接着说："可能是由于我们把事情时间和休息时间支解开来治理吧，各人也比较能够接受这种人性化的治理战略。"

蜡笔小新在公司内部禁止在线视频和音乐，同时，屏蔽事情时间会见如体育新闻、购物网站等所有与事情无关的网站，过滤掉了黄色、反政府等不法网站。

另外，限制事情时间进行BT下载和P2P，包管网络流通和企业焦点业务的运作
；禁止事情时间使用游戏、炒股等程序。同时提供了直观的网页浏览和流量使用的统计报表，资助公司领导清楚掌握员工的使用情况。

"关于各部分的特殊需求，我们逐个部分进行剖析，一条一条列出来，然后剖析对这些问题我们应该怎么样解决。" 陶经理体现，关于使用互联网进行网络传输的市场部和销售部，纪录下他们经常使用的QQ、MSN等即时通讯工具的文件传输运动，以及公司常用的普通邮件和exchange邮件包括附件在内的发送内容。并且为了避免内部文档随意流传，蜡笔小新还在研发部、财务部等部分禁止了USB接口的使用。

内网宁静建设重点转移：行为治理→文档宁静

3年时间的内网宁静建设，让蜡笔小新收益颇丰，不但提高了内部的整体事情效率，促使公司业务飞速生长，也让规范的行为操作贯串于整个企业，形成了健康高效的事情气氛。

说起这些结果，陶经理难免有些自得，但当笔者跟他聊到近期福建地区制造行业爆发的几起企业资料外泄事件的时候，他的脸上又恢复了原本严肃的心情，"以前内网建设我们只关注到行为治理这一块，现在越来越多的事实提醒我们信息防泄不可忽视，而蜡笔小新的信息宁静之路才刚刚启动，我们身上的担子还很重啊。"

陶经理坦言，连续频频的制造业泄密事件让各人都很是震惊。事件爆发之后，公司领导也开始要求IT部分展开信息资产
；な虑。

"经过3年多的使用体验，我们对 IP-guard这个产品比较定心，听说它又推出了新的透明加密功效和信息防泄三重
；そ饩黾苹，我们决定继续找它帮我们解决难题。"

2010年6月，得知需求后， IP-guard技术专家对蜡笔小新的内网情况做了详细的剖析，建议其增购供透明加密功效，并对其之前的治理战略进行了一些调解，为其提供了全方位、立体化的信息防泄漏解决计划。

经过一段时间的试用、安排、培训之后，蜡笔小新建成了全面、立体的信息防泄三重
；ぬ逑。

首先对集中在销售部、财务部这两个部分的销售额度、财务报表等WORD、EXCEL花样文档进行强制加密，确保纵然文档被不法带出公司，也无法翻开应用。

并且，凭据蜡笔小新部分的层级关系，建立了立体化的保密体系：销售部、财务部的员工有权会见自己部分里的加密文档，公司经理级以上的职员才有权会见所有加密文档。这样做的利益在于，一是可以严格控制涉密文档的流传规模，二是提高了员工的保密意识。

结合之前的操作管控和强效审计机制，蜡笔小新已经乐成建立了"审计-控制-加密"三重
；ば畔⒎佬孤┨逑，有效
；つ诓孔什，实现了"事前防御- 事中控制- 事后审计"的完整的信息防泄漏流程。

另外，"由于装置了加密系统，内部的情况有所差别，我们又对早期的治理战略进行了一定的调解。" 陶经理体现，由于已经对秘密文档进行了加密，所以现在公司里可以使用U盘、移动硬盘等设备，包管信息宁静的同时也便当了文档的传输和使用。另外，以前禁止了在线视频的操作，现在由于员工需要通过视频进行培训，遂开放了在线视频的权限。

陶经理感伤，自己从事公司的信息化建设已经许多年了，加密项目让他获得了最大的收获就是：内网宁静建设的重点随着信息化的推进而变革，明确这个是内网宁静建设乐成的要害。

信息化水平的逐步提升，带给企业最大的利益是效率、效益和效能，而这些是治理的基础目标。信息化带来的一系列问题，也是随着时间的推进而不绝变革的。蜡笔小新的内网宁静建设之路，从"上网行为治理"到"信息资产宁静防护"，它所代表的又何止它自己这一家企业！

蓬勃生长、充满生机的企业就好比一位血气方刚、劲头冲天的青年，在生长历程中必须源源不绝地"造血"，才华坚持企业不绝地健康生长
；同时还要避免不须要的"失血"状态，以免不堪负荷，对自身造成伤害。

在信息化的大趋势之下，企业的内网情况应该如何建设

？不规范的网络操作行为，如何控制

？隐藏在正常的业务操作背后可能的信息泄漏危害，如何制止

？如何让企业在猛烈的市场情况中不再隐形"失血"

？

这一连串企业因为信息化水平不绝提升所遇到的问题，也成为了在打扮行业迅速生长的诺奇股份有限公司最为头疼的问题。

1997年建立的诺奇，在信息化大潮的发动下，已经成为本土打扮"快时尚"的领军企业。目前，诺奇在上海、福建、广东、湖南等省市拥有直营治理连锁店数百家，预计2016年凌驾2000家。

2001年始，诺奇开始全面推行信息化治理模式，2007年利用完善的信息系统确立了商品企划、设计、生产、销售一体化的SPA商业模式，成为海内SPA模式的先行者。

然而，先进的信息手段在不绝推进诺奇生长的同时却又让诺奇隐形"失血"：

诺奇内部的网络行为缺乏控制，部分员工经常在事情时间利用QQ上网聊天、在线视频、在线听歌等，事情效率低下的同时还形成了不良的事情民风，正常的业务运营受到影响，隐形"失血"严重。

与此同时，猛烈的竞争导致打扮行业设计图纸泄密事件层出不穷，不少企业"流血"又"流泪"。诺奇发明，自己内部也保存着如网络、移动存储工具等泄密漏洞，信息资产的宁静打上了大大的问号。

另外，网内成百上千台盘算机的维护事情，让诺奇的IT工程师们像救火队员一样，奔波于各个部分。电脑宕机和系统瓦解影响正常事情的开展，让诺奇的"造血"能力受到极大影响。

既防"失血"，又 要"造血"之道

这些现象在诺奇内部重复上演之后，诺奇的治理层意识到，目前亟需对公司的内网宁静情况进行革新，通过一系列技术的治理以及制度上的配合，提高员工事情效率、最小化信息宁静危害，让企业不但能够制止"失血"，还要源源不绝地"造血"。

带着这个明确的目的，诺奇IT部分对市场上的内网宁静产品进行了比照选择，最终，他们在三款试用产品中挑中了 IP-guard内网宁静治理系统，诺奇的IT部经理潘保胜给出了理由：" IP-guard不但功效全面、稳定性高，并且很是实用，完全满足我们的要求。"

一、提高事情效率，为企业不绝"造血"。

在革新内网情况之前，IT部分跟其他各个部分进行了充分相同，"主观臆断地控制是达不到效果的，必须凭据差别部分甚至差别员工的需求设置治理战略，才华实现最终的管控目的。"潘保胜说道。

"我们的治理是特殊人性化的。" 潘保胜体现，他们对员工上班期间的非业务网络应用如网络炒股、在线游戏、浏览娱乐新闻进行了封堵，且禁止在事情时间使用声卡、视频、摄像头等视听娱乐设备。"我们会在休息时间摊开限制，以便员工劳逸结合，事情起来也越发开心。"

潘保胜说，领导们非

？粗 IP-guard提供的报表，这些以图表形式直观泛起出员工上网行为、盘算机操作行为的报表，能够资助领导们掌握内部事情动态，便当进行效绩评估。

"关于事情中需要使用QQ、飞信等通讯工具跟外界进行联系的部分，我们也做了适当的限制。" 潘保胜强调，所有的管控步伐都是凭据部分的实际情况接纳的，这样才华"对症下药"。

经过一段时间的治理之后，诺奇内部的违规操作行为明显减少，员工专注本职事情、争创业绩的气氛很浓，为公司连续不绝地"造血"，"诺奇又恢复成以前活力十足的样子了。" 潘保胜开心地体现。

二、掌握、治理内部操作，最小化企业"失血"危害。

诺奇还利用 IP-guard全面的审计机制，掌握内部文档的所有操作，包括对文档的创立、会见、修改、复制、删除以及拷贝到移动存储设备等，同时，还能通过屏幕纪录进行实时检察，了解员工在财务治理系统、业务系统中执行了哪些操作。

并且，为了避免内部信息通过网络、设备外泄出去，诺奇也进行了一些治理：

首先，对经常跟外界进行相同的销售部、市场部，禁止他们使用QQ、MSN等通讯工具发送文档
；纪录包括普通邮件、Exchange、Lotus等公司常用邮件包括附件在内的发送内容。"

其次，对公司的U盘进行了细致地划分。潘保胜体现，为了包管文档的正常传输同时又避免信息外泄，他们禁止外来U盘在公司内部使用，做到外盘外用
；同时还可对网内的移动盘进行整盘加密，使其只能在内部使用，外部则无法读取，做到内盘内用。

另外，限制员工只能在指定的打印机进行打印，"我们很是喜欢 IP-guard的映像获取技术，它能够把ERP系统中的无文档形式的打印内容纪录下来，这比其他产品要越发实用。"

潘保胜强调，他们还会按期检察操作日志，实时预防信息泄漏事件的爆发，最小化内部不须要的"失血"危害。

三、远程维护网内所有盘算机，包管企业顺利"造血"。

"通过 IP-guard进行远程维护就像操控本机一样便当，我们经常在控制台远程检察内部盘算机的运行状态" 潘保胜说，在安排了 IP-guard之后，工程师们能够直接操作客户端盘算机快速排除故障或进行操作演示
；还经常从客户端收集故障样本，或分发文件到客户端盘算机。

"我们现在可以集中对所有盘算机进行维护，比以前跑上跑下要省时省力得多。潘保胜开心地体现，IP-guard帮他们减少了很大的事情量，现在很少泛起由于宕机而严重影响事情的问题了。

不可一个人战斗

潘保胜告诉笔者，做完 IP-guard这个项目，他最大的感伤就是提高内网事情效率、
；ば畔⒆什静，不可是IT部一个部分的事情。高效的人员治理、完善的信息宁静防护需要各个部分的配合和员工意识的提高，"不然一切技术上的治理都是空谈。" 潘保胜于是说。

九牧王（中国）有限公司拥有自主品牌"JOE|ONE九牧王"，主要生产、销售商务休闲男装。公司一直致力于中高等男士系列衣饰的开爆发产，产品尤以款式优雅、品种富厚、用料考究、做工精细、品质轶群而著称。以良好的品牌信誉而闻名遐迩，其中九牧王西裤素有"中国西裤第一品牌"的美誉，是业界公认的"男裤专家"。

跨区域网络，集中治理

利用盘算机、网络开展业务，九牧王扩张的脚步越来越快，遍布全国的业务系统通过互联网连成一体。然而跨区域的网络操作也为九牧王带来了一些困扰，子公司、门店漫衍很是疏散，统一治理很困难。九牧王总部希望能够集中治理全国各地疏散的子公司和产品专卖店。

乐成安排 IP-guard之后，九牧王实现了总部对分公司的统一治理，内网宁静情况获得了极大的改善，杜绝了"网络旷工"，资助人员专注焦点事情，大幅度提升了办公效率，同事IT治理者还通过 IP-guard提供的详细的报表调解内网治理战略，为内网管控、净化网络情况建设进行决策。